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请问一下我们工厂要搬迁工人都不愿意去新工厂

作者:admin 时间:2019-11-30 12:49

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  展开全部如果用人单位要搬迁,员工不愿意去,这属于改变约定的工作地点,■□用人单位必须和员工协商同意,如果员工还是不愿意去,用人单位应支付补偿费,▲●…△然后和员工解除劳动合同。•●

  法律链接:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。△▪️▲□△六个月以上不满一年的,◇•■★▼●按一年计算;不满六个月的,请问一下我们工厂要搬迁工人都不愿意去新工厂。我们都是老员工。如果我们不去工厂要赔偿我们多少工资向劳动者支付半个月工资的经济补偿。◆●△▼●劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、▼▲▪️•★设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,☆△◆▲■向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。◆◁•

  展开全部看是你们要解除劳动关系还是工厂要裁员啊,★△◁◁▽▼一方是不用赔,另一个方案好像是赔一个月吧更多追问追答追问我们要解出劳动关系追答是你们这边不肯那工厂就可以不管你们,▼▼▽●▽●如果工厂方面对你们不那个是要赔一具月工资的追问我们都做了四年了。解出劳动关系。▲●工厂是否要赔偿我们四个月工资你们不知道吗?追答有些地方不同的,不一定有四个月工资的,就像诺基亚工厂裁员吧,本来一开始说要N+9的赔偿方案,后来实行的时候变成了N+2